Garantir a proteção dos direitos trabalhistas, promover
condições justas de trabalho e buscar a solução de
conflitos relacionados ao ambiente laboral.
Casamento, divórcio, guarda de filhos, pensão
alimentícia, adoção e união estável. O objetivo é regular
os direitos e deveres dos membros da família e buscar
soluções para os conflitos que possam surgir.
Base sigilosa e legal entre os grandes acordos
corporativos. Seu principal objetivo é cuidar da atividade
econômica organizada entre empresas, resolvendo
conflitos de interesses envolvendo empresários ou
relacionados às companhias.